Виртуальная школа Сбербанка: личный кабинет руководителей

виртуальная школа Сбербанка для сотрудников

Сбербанк – крупнейшая финансовая организация России. Число её сотрудников в 2017 году составляет более 300 тысяч человек. Но Сбербанк не только трудоустраивает сотрудников, он ещё заботится об их профессиональном развитии и росте. Им была организована виртуальная школа Сбербанка, вход в систему которой осуществляется через официальный сайт Sberbank School по предварительно полученному логину и паролю. В рамках виртуальной школы проходит обучение в индивидуальном графике.

Регистрация в виртуальной школе Сбербанка: для консультантов

Первоначально корпоративный университет Сбербанка был разработан с целью профессионального роста и обучения для руководителей среднего и высшего звена. Но буквально через несколько лет появилось ответвление, предназначенное для обучения всех сотрудников финансовой организации, имеющих желание. Кроме этого, есть программа для корпоративных клиентов, содержащая в себе небольшой курс.

Читайте так же: Домклик от Сбербанка – личный ДомКлик

регистрация в виртуальной школе сбербанка в россии

Для того чтобы пройти регистрацию в виртуальной школе Сбербанка, личный кабинет потребует указать логин и пароль для входа. Эти данные можно запросить в своём отделении Сбербанка, на что сотрудник получает табельный номер, с помощью которого будет получен доступ в систему.

Читайте так же: Бесконтактная оплата картой Сбербанка

Кроме этого, можно обратиться по контактам на самом сайте образовательного учреждения и получить авторизационные данные, после заключения договора об оказании услуг образовательного характера. Сотрудник, зарегистрировавшийся в Сбербанк Скул, получает следующие возможности:

  • свободный доступ ко всем материалам, использующимся для обучения сотрудников, это не только электронные курсы, но и библиотека, записи вебинаров и лекций, а также тестирования для проверки уровня знаний;
  • индивидуальная форма обучения, подобранная в соответствии с личными предпочтениями пользователя и с учётом его текущих знаний и опыта, это может быть как очное обучение, так и удалённое;
  • использование сервиса доступно с любой платформы, пользователь может вести обучение в любой удобный момент со смартфона, планшета или компьютера;
  • раздел courses содержит полноценные онлайн-курсы, позволяющие не только повысить квалификацию, но и оценить уровень подготовки после их прохождения;
  • несмотря на то что процесс обучения организован удалённо, за его прогрессом ведётся полноценный контроль; формируются детальные отчёты, а также ведётся постоянный мониторинг за уровнем знаний пользователя, регулярно проводятся тестирования, ответы на тесты без соответствующих знаний дать не получится.

Обучение в Виртуальной Школа Сбербанка – это уникальный шанс всех сотрудников значительно повысить уровень своих знаний на некоммерческой основе. Школа имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Читайте так же: Автокредит в Сбербанке

Образовательные ресурсы школы

корпоративный университет сбербанка для сотрудников

Образовательная деятельность Сбербанка, направленная на развитие компетентности сотрудников не только управленческого типа, но и рядовых менеджеров, имеет немало ресурсов. Среди них можно выделить:

  • сам портал школы для дистанционного обучения;
  • уникальную библиотеку Сбербанка, содержащую в себе публикации работ ведущих экспертов в области экономики, менеджмента, маркетинга и политики;
  • эксклюзивный проект совместно с Khan Academy, направленный на предоставление сотрудникам образовательных ресурсов всего мира;
  • методические семинары в кампусе центра образования.

Каждый из этих направлений по-своему уникален и открывает перед пользователем массу возможностей. Например, школа открывает доступ абсолютно ко всем материалам для обучения. Она организована на платформе Saba и признана лучшим проектом с использованием этой платформы. В настоящее время продолжается развитие системы и увеличение числа учащихся. При этом возможность обучения реализована в любое время суток. Внутри системы организовано взаимодействие всех учеников между собой, при этом некоторые учебные процессы представлены по схеме «лидер учит лидера» с привлечением к образовательной системе ТОП-менеджеров организации.

Читайте так же: Почему не работает Сбербанк Онлайн

Библиотека Сбербанка содержит не только классику жанра, но и самые новейшие публикации в вопросах, касающихся банковской деятельности. Она представлена не только в электронном варианте, но и в виде коллекции уникальных публикаций. При этом активно используются труды зарубежных авторов, которые переводят на русский язык и публикуют специально для библиотеки. Кроме того, активно русифицируется контент Khan Academy для русскоговорящего сегмента пользователей, желающих развиваться в мировых масштабах.

Офлайн кампус корпоративного образовательного учреждения

виртуальный университет сбербанка корпус для руководителей

Кампус учреждения расположен в 34 километрах от МКАДа, в Аносино, небольшой деревне Истринского района. Именно на этой территории проводятся методические семинары для руководителей высшего звена. Они нацелены на обсуждение и внедрение инновационных технологий обучения для сотрудников и повышения их эффективности. Проводятся они ежемесячно в свободном формате.

Читайте так же: Сбербанк Онлайн личный кабинет – войти

Сам кампус имеет очень хорошую организацию. Он расположен на побережье реки Истра, в уникальном природном ландшафте. Центр подходит для проведения конференций, обучающих семинаров и других коллективных мероприятий. В его зоне расположено несколько гостевых коттеджей и гостиниц для проживания участников. Организованы парковочные места и зоны для отдыха. Имеется парк, зона барбекю, спортивные площадки и многое другое. Центр рассчитан не только на обучение, но и активный отдых в промежутках между важными событиями. Также на территории имеются два ресторана, спортивный бар и спа-комплекс.

Для участников методических семинаров и обучающих мероприятий предоставлены все условия для комфортного пребывания и более успешного обучения. При этом участником обучающего процесса может стать каждый сотрудник финансовой организации, стоит только изъявить желание.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.